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REGIONALES

Fundación Tesãi recibe reconocimiento nacional por su aporte al empleo formal y la salud pública

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La Fundación Tesãi, brazo social del Gobierno del Paraguay y de ITAIPU en el ámbito sanitario, fue reconocida por el diario 5Días en el marco de los premios “Empleador del Año 2026”. Esta distinción destaca a organizaciones públicas y privadas que contribuyen al desarrollo del país mediante la creación de empleo formal, la promoción del talento humano y la implementación de buenas prácticas laborales.

El reconocimiento posiciona a la institución como una de las organizaciones de mayor impacto social y laboral del país, valorando su aporte tanto a la generación de puestos de trabajo de calidad como a la prestación de servicios de salud en beneficio de la población del Alto Paraná y zonas de influencia.

La Fundación se encuentra entre las principales entidades aportantes al Instituto de Previsión Social (IPS), promoviendo empleos formales con cobertura legal y previsional para sus colaboradores. Asimismo, fue destacada por sus procesos de gestión, su cultura organizacional enfocada en la excelencia y su contribución al bienestar de la comunidad.

La ceremonia reunió a representantes de importantes empresas e instituciones del país. En representación de la Fundación Tesãi, participaron la gerente administrativa, Lic. Gricelda Escobar; y la miembro del Consejo Directivo, Lic. Sofía Centurión, quienes recibieron la distinción en nombre de los directivos y colaboradores de la organización.

Instituida por la Binacional y activa desde 1997, la Fundación Tesãi administra el Hospital del Área 2 de Ciudad del Este y acompaña la gestión de centros asistenciales estratégicos. Estos son el Hospital Materno Infantil Los Ángeles de Ciudad del Este, el Hospital Distrital de Hernandarias, el Hospital Distrital de Presidente Franco, el Hospital Materno y de Urgencias del Km 41 de Yguazú y el Centro Ambulatorio Tesãi’i.

A lo largo de casi tres décadas, la institución ha consolidado un modelo de atención basado en la eficiencia médica, el acceso a servicios de salud y la atención humanizada, alineado con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno del Paraguay e ITAIPU.

Equipo humano

Durante el acto de premiación, la gerente administrativa Escobar, destacó que la distinción constituye un reconocimiento al trabajo realizado por todo el equipo humano de la institución.

“Este logro no es fruto del azar; es el resultado de procesos eficientes, del esfuerzo diario y del compromiso genuino de cada funcionario de la Fundación Tesãi”, expresó.

Añadió que la organización sigue apostando al desarrollo integral de sus colaboradores, mediante condiciones laborales formales que favorecen el crecimiento profesional y personal. Según indicó, la formalidad laboral fortalece el sentido de pertenencia de los funcionarios y contribuye al cumplimiento de la misión institucional.

Además de su labor asistencial, la Tesãi se ha consolidado como un actor relevante en la generación de empleo formal y en el cumplimiento de las obligaciones legales, laborales e impositivas, posicionándose entre los grandes contribuyentes del país.

La distinción obtenida en los premios “Empleador del Año 2026” reafirma el rol de la institución como referente en salud pública y gestión del talento humano, destacando un modelo que combina responsabilidad social, calidad de servicio y compromiso con el desarrollo sostenible de la comunidad.

Con este reconocimiento, la Fundación Tesãi fortalece su misión de contribuir al bienestar de la población mediante servicios de salud de calidad y la generación de oportunidades laborales dignas, consolidando su papel como uno de los principales brazos sociales de ITAIPU en el Este del país.

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ANDE reforzó iluminación en el barrio San Roque

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La Administración Nacional de Electricidad (ANDE) instaló siete nuevos artefactos de alumbrado público en el barrio San Roque de Presidente Franco, mejorando la visibilidad de las calles y contribuyendo a una mayor seguridad y bienestar para las familias de la comunidad.

La intervención forma parte de las acciones de la institución para fortalecer el sistema de alumbrado público y garantizar condiciones de seguridad ciudadana en zonas urbanas del departamento de Alto Paraná.

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REGIONALES

Gobernador presentó estudio estratégico para el desarrollo de Alto Paraná

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El gobernador de Alto Paraná, Ing. César “Landy” Torres, participó en la presentación de los resultados del estudio “Ámbitos de Desarrollo Integral de la Región Trinacional”, una herramienta estratégica que orientará el crecimiento del departamento con visión de largo plazo.

Durante su intervención, Torres reafirmó el compromiso de la Gobernación de trabajar junto al Gobierno Nacional, el sector privado, los municipios y la academia, con el objetivo de transformar el potencial de Alto Paraná en oportunidades de inversión, empleo y desarrollo sostenible.

La iniciativa impulsa una planificación basada en datos estratégicos, alianzas interinstitucionales y una visión compartida para construir un departamento más competitivo y con mejores condiciones de vida para la ciudadanía.

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USF promovió la lactancia materna con apoyo familiar

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La Unidad de Salud de la Familia (USF) Los Cedrales realizó una jornada de promoción de la lactancia materna, dirigida a mujeres y padres, con el objetivo de brindar información práctica sobre sus beneficios y destacar la importancia del acompañamiento familiar en este proceso.

Durante el encuentro se abordaron temas como los beneficios de la lactancia, métodos y posiciones para amamantar, alimentación adecuada en el periodo de lactancia y el rol de los padres y familiares en el apoyo a las madres.

La actividad reunió a 15 mujeres y estuvo a cargo de la Dra. Lourdes Paniagua, la Lic. Marisol Aguirre, la Lic. Miryan Duarte y los agentes Eva Barrios y Abel López, con el acompañamiento del odontólogo Valeriano Zarza y la asesora en lactancia materna Dra. Marlene Zarza.

El espacio permitió compartir orientaciones y resolver inquietudes, resaltando que el respaldo familiar contribuye a que las madres mantengan la práctica de la lactancia y enfrenten con mayor confianza los desafíos que puedan surgir.

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